公司经营困难让停工待业，只发基本工资和社保怎么破?

从网上搜到的案例说：（ https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc ）
[根据司法实践，企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话，劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]
感觉我从法规层面胜算很少。